澳门微尼斯人娱乐-澳门威斯尼斯人网址大全

上海人事代理

当前位置: 澳门微尼斯人娱乐 > 上海人事代理 > 文章正文
企业员工晋升管理制度
来源:   编辑:澳门微尼斯人娱乐    日期: 2014-10-13 10:26:16   点击率: 2081    文字大小:  

企业员工晋升管理制度

一、目的
为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,乡在企业内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范企业员工的晋升、晋级工作流程,特制定本制度。
二、适用范围
企业全体员工。
三、组织部门及职责
1.人力资源部负责制定企业员工的晋升制度。
2.各部门负责对晋升员工的考核。
3.总经理负责对员工晋升的最终审核。
4.高层由董事长提议,经董事会核定。
5.副经理以上由董事长核定。
6.各部门主管或助理,由企业总经理核定。
7.各部门主管以下各级人员,由各级企业主管提议,呈总经理核定。

 

 

上一篇: 澳门微尼斯人娱乐费用参考指南

下一篇: 企业员工晋升基本原则时机基本条件

常年提供上海自贸区注册企业、注册医疗器械企业、注册食品企业等工商注册一站式服务,上海企业注册咨询热线:13391149099

电话:4006087218 手机:13391149099 张经理 地址:澳门威斯尼斯人网址大全(靠近中山西路)
电话:4006087218 手机:18021007816 屈经理 地址:中山西路1800号(兆丰环球大厦)25E1-E2-F1
? 2008-2020 版权所有 侵权必究 上海壹隆企业管理有限企业 常年提供澳门微尼斯人娱乐和注册上海企业及上海企业注册等工商登记服务! 隐私权政策 企业博客 网站地图

XML 地图 | Sitemap 地图